Características de las empresas familiares de la ciudad de San Lorenzo del año 2022
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Palabras clave

sucesión
empresas familiares
cultura
conflictos
innovación

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Leiva Ojeda, M. A., Portillo Gutiérrez, A. M., & Patiño Villalba, D. M. (2025). Características de las empresas familiares de la ciudad de San Lorenzo del año 2022. Revista Científica UPAP, 5(1), 56–71. https://doi.org/10.54360/rcupap.v5i1.136

Resumen

El estudio consiste en las diferentes características que poseen las empresas familiares, sin
importar el sector de la actividad económica a la cual se dedican. El objetivo es conocer
las características que presentan las empresas familiares localizadas en la ciudad de San
Lorenzo. El diseño de la investigación es no experimental y de corte transversal. El enfoque
de investigación es cuantitativo, ya que utiliza la recolección de datos numéricos para analizar
los resultados de forma estadística y la descriptiva. La muestra fue seleccionada de manera
intencional, compuesta de 16 empresas del sector familiar que se sitúan en la avenida San
Pedro en los tramos de Pirizal hasta Israel, delimitando intencionalmente a los participantes.
Se aplicó un cuestionario de 9 preguntas cerradas a todas las empresas que voluntariamente
participaron. Los resultados representativos muestran que una gran mayoría de las empresas
familiares estudiadas se encuentran desarrollando actividad terciaros correspondiente al rubro
de comercios y servicios, también se puedo apreciar que estas optan por el tipo de sucesión
sin testamento con la idea de ser entregada al pariente más próximo (hijo/a, esposo/a, padres,
hermano/a) algunas indicaron que aún no tienen pensado a quien transferir. Otra característica
marcada de las empresas es que cuentan con un liderazgo muy presente del fundador, ya que,
buscan herramientas para resolver los diferentes conflictos que puedan presentarse e invertir en
implementar nuevas innovaciones.

https://doi.org/10.54360/rcupap.v5i1.136
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Citas

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